校属各部门：

为进一步增强干部队伍的服务意识、宗旨意识和敬业精神，加强和改进领导干部工作作风，经党政联席会议研究决定在全校范围内开展加强领导干部工作作风建设工作，现将具体事项通知如下，请各部门遵照执行。

一、主要整治内容

1.工作懒惰、思想观念陈旧，缺乏主动性、创造性；

2.纪律观念淡薄，不遵守作息时间，上班迟到早退，工作时间打球、网购、玩游戏等问题；

3.责任心缺失，工作消极应付，在职不作为，效率低下,执行力弱；随意关闭手机，无法取得联系等问题；

4.工作不扎实、不深入，心浮气噪，工作中拈轻怕重、贪图安逸、奢侈浪费等问题。

二、整治要求

1.抓住重点，注重实效

各部门要对照上述存在问题认真开展自查自纠工作，要注重抓好体制、机制和制度建设，紧密结合学校实际，努力建设行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效领导班子，营造良好的工作精神面貌。

2.培育典型，从严治政

要做好典型的宣传，扩大教育面，弘扬正气；对群众反映强烈的突出问题，要开展整治整顿工作，对个别违纪违法问题，该处理的要处理，该曝光的要曝光，用好反面教材的警示作用。

3.加强监督，取信于民

要深入基层，深入师生，充分利用ＣＲＰ系统“反馈”专栏及时反映领导干部队伍中存在的作风问题。党政办公室、监察审计处将不定期检查各部门领导干部的作风情况，对作风建设好的单位给予表扬，对重视不够、问题严重的单位给予通报，并追究直接责任人的责任。

各部门要加强领导，严肃工作纪律，加强监督检查，把作风建设工作摆上重要议事日程，强化规矩意识，确保工作作风建设取得明显成效，为学校的又好又快发展营造良好环境。

特此通知

包头轻工职业技术学院

2015年11月11日